𝐃𝐢𝐚𝐠𝐧𝐨𝐬𝐭𝐢𝐜 𝐨𝐫𝐠𝐚𝐧𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥 𝐞𝐭 𝐨𝐩𝐞́𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥 𝐝𝐞 𝐥'𝐀𝐬𝐬𝐨𝐜𝐢𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐒𝐨𝐧𝐠-𝐓𝐚𝐚𝐛𝐚 (𝐀𝐒𝐓)

Lors de cette séance de travail, l'AST a été représentée par 𝐌𝐨𝐧𝐬𝐢𝐞𝐮𝐫 𝐒𝐀𝐖𝐀𝐃𝐎𝐆𝐎 𝐒𝐞́𝐧𝐚𝐲𝐢 Chargé à l'information, et 𝐌𝐨𝐧𝐬𝐢𝐞𝐮𝐫 𝐎𝐔𝐄𝐃𝐑𝐀𝐎𝐆𝐎 𝐎𝐮𝐚𝐥𝐢𝐥𝐚𝐲𝐢 Responsable Qualité de l'association. Cette rencontre a permis de mettre en lumière les forces de l'association tout en identifiant des axes d'amélioration pour renforcer sa gouvernance et son efficacité opérationnelle.
L'objectif du Programme de Renforcement du Leadership Humanitaire Local pour les ONG/Associations (PRLHL) , lancé le 9 novembre 2024 par l'Institut Africain de Formation et de Recherche - Action Humanitaire et Développement (IAFR-AHD), est d'accompagner les acteurs locaux dans le renforcement de leurs capacités en gouvernance et gestion des ONG. 
Cette initiative repose sur une démarche structurée, dont la première phase consiste à diagnostiquer plus d'une soixantaine d'ONG et Associations partenaire , afin d'élaborer des plans d'accompagnement sur mesure.
La séance de diagnostic réalisée avec l'AST a servi de "photographie" de l'état organisationnel et opérationnel de l'Association. Elle constitue une base essentielle pour un accompagnement personnalisé, visant à améliorer son impact dans ses domaines d'intervention.
Dirigée par Madame SAWADOGO, née TAPSOBA Joséphine, l'Association Song-Taaba est majoritairement composée de femmes. Elle œuvre pour l' autonomisation des populations rurales , notamment à travers :
• 𝐋𝐚 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 ;
• 𝐋𝐚 𝐬𝐞𝐧𝐬𝐢𝐛𝐢𝐥𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 ;
• 𝐋𝐞 𝐩𝐥𝐚𝐢𝐝𝐨𝐲𝐞𝐫 ;
La promotion d' Activités Génératrices de Revenus (AGR) en faveur des femmes.
Ses domaines d'intervention incluent l' environnement , l' agriculture et les droits humains . Forte de son engagement, l'AST a déjà mis en œuvre 10 projets avec le soutien de partenaires nationaux et internationaux.
Nous saluons l'engagement de l'AST dans la quête de solutions durables pour les populations rurales et remercions les représentants de l'association pour leur disponibilité et leur coopération lors de ce diagnostic.
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En images 

Découvrez quelques moments forts de cette séance de diagnostic organisationnel et opérationnel : 
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